2016年度山东省“金蓝领”培训项目培训基地及计划公布，今年山东省将在全省64家“金蓝领”培训基地培训“金蓝领”5000名（培养技师2000名，培养高级技师3000名）。其中，青岛市4家“金蓝领”培训基地承担着培养260名“金蓝领”的任务，符合条件人员可到相应工种的培训基地报名。

  今年“金蓝领”培训主要面向山东省各类企业在职职工和职业院校专业教师开展，重点支持高技能人才培养工作成绩显著的企业和技工院校、职业院校。培训工种需重点用于支持区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等行业领域急需紧缺的高级技师的培养，以及具有技能传承作用、独具地方特色的高级技师、技师的培养，并且为当地经济社会发展急需的“高精尖缺”职业（工种）。

参加培训项目培训人员需符合：

高级技师年龄应在55周岁以下；具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度；取得本职业（工种）技师职业资格证书后，连续从事本职业3年以上。

技师年龄应在50周岁以下；具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度，取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上。

青岛市承担培训任务的4家“金蓝领”培训基地为青岛港（集团）有限公司、四方机车车辆高级技工学校、青岛市技师学院、青岛海湾集团有限公司，各培训基地可组织报名，并结合培训计划、教学大纲、实施方案、鉴定级别开展培训，根据要求，培训时间不少于210个课时，其中职业道德课程不少于10个课时，理论教学不少于110个课时，实际操作技能训练不少于90个课时，培训计划将于9月20日之前完成。最终，山东省将制定省市统考计划，对参加鉴定人员的信息进行审核，组织命题并公布考核方案。2016年全省统一考核鉴定时间定于10月29日至30日。

据悉，山东省“金蓝领”培训项目是省人社厅、省财政厅共同打造的品牌项目，2016年培训补助标准提高为技师2000元/人、高级技师5000元/人。培训中，省人社厅将对培训基地培训组织实施情况进行督导检查，重点检查基地的办学条件、培训过程、考核鉴定以及经费筹集使用等情况。检查中如发现培训基地不按规定和要求组织培训、未开展培训并造成不良影响的，将取消省级培训基地资格，并根据其问题性质的严重程度，采取通报批评、限期整改、追缴套取、挪用培训补助等措施予以处理。对截留、挤占、挪用、骗取专项资金的单位和个人，将根据有关规定予以处理。 

来源：头条号 / 青岛财经网

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