机关党建必须“走在前头”

        抓好党建是最大的政绩。王波书记多次强调，党建是城阳新一轮发展的定海神针。建设“阳光城阳”，“阳光党建”是龙头，而机关党建又是“阳光党建”的风向标。大家要从以下三方面来认识，机关党建必须“走在前头”。

        一是从党的基层组织建设看，机关党建必须“走在前头”。党的各级机关作为我们党执政的基本载体和领导机构，在整个国家工作中居于核心地位。在全面从严治党大背景下，习近平总书记指出，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”，并要求广大机关党员干部要在四方面作表率（作高举旗帜、坚定理想信念的表率，作服务大局、推动科学发展的表率，作转变作风、服务基层群众的表率，作改革创新、保持先进本色的表率）。在我们区内的基层党组织建设体系中，机关党组织同样处于核心位置，对其他领域党建具有带动和引领作用，是其他基层党组织效仿的对象。因此说，机关党建是全区党建工作的榜样、排头兵，影响着全区基层组织建设成效，必须“走在前头”。

        二是从推动全区经济社会发展看，机关党建必须“走在前头”。机关党组织是区委重大决策的组织者、执行者，是带领全区发展的领头雁，代表的是全区的形象，体现的是城阳区领导机关的执政能力。建设胶州湾北岸品质活力中心城区，关键要靠党委政府来谋划、来推动；关键要靠机关党组织凝聚各行各业力量，凝聚社会各界智慧；关键要靠机关党员干部率先担当作为，鼓舞士气，振奋精神。机关党建只有“走在前头”，才能肩负起引领城阳新一轮发展的重任。

        三是从服务群众角度看，机关党建必须“走在前头”。党政机关服务的是全区百姓，满不满意群众说了算。治理体系、治理能力考验我们的治理智慧和能力。机关党建“走在前头”，是为了教育全区广大机关党员干部始终牢记党的宗旨，始终以人民为中心，摆正自己的位置，真正把群众当成主人、当成亲人，在群众遇到困难时，主动帮着去解决；在面对群众日益多元的需求时，主动去创新服务手段；在面对群众合理诉求时，设身处地的为群众考虑，真正让群众感受到党和政府是人民的党、人民的政府。

“阳光党建”必须真抓实干

        推进机关“阳光党建”，是建设“阳光城阳”的必然要求，也是落实从严治党要求的一项创新举措。要从三方面入手，细化要求，常抓不懈。

        一要突出思想建党这一根本。①要坚定理想信念。各单位要将理想信念教育作为干部教育培训的必讲内容，将查摆理想信念问题作为民主生活会的必定动作，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，拧紧思想政治上的“总开关”。②要提升政治素养。要结合“两严一优”教育活动开展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，特别是领导班子和领导干部，在理论学习上要带头示范、先学一步，多和下属交流学习感悟，激发党员干部的学习热情。③要筑牢思想防线。要加强警示教育，对发生在身边的违反党规党纪的典型案例，及时通报传达给党员干部，引导党员干部自我反思、自我校正，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

        二要突出制度治党这一保障。①要抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实，各机关党组织要结合实际，健全完善严肃党内政治生活、加强党内监督的具体制度，严明党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态。②要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，开展好党内组织生活。各机关党组织要严格党内组织生活痕迹化管理，定期组织党内民主测评，按时召开党性分析会议，做到民主公开、全程留痕。③要严格党费收交管理，规范交纳流程，公开交纳标准，确保按时足额交纳，按规定要求使用。④要严格落实机关党风廉政建设责任制，建立健全述职、约谈、工作考核等制度，压实机关党组织“两个责任”，督促党员干部严格遵守廉洁自律准则、纪律处分条例和报告个人重大事项等规定，确保反腐倡廉各项任务落到实处。 

        三要突出作风建设这一关键。①要持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。在抓常抓细抓长上下功夫，一个节点一个节点坚守，既要用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，又要高度警惕改头换面、花样翻新的新问题，坚决防止“四风”问题反弹。②要大力整治群众反映强烈的突出问题。既要解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，还要解决“门好进、脸好看、事不办”的问题，既要有热情的服务态度，还要有高效的办事效率，要让群众切身感受到政务服务的优良、作风的转变。③要大力弘扬“尚实干勇作为敢担当”的作风。近日，区委区政府下发了《关于重申和明确为担当者担当、让实干者实惠相关要求的通知》，为担当实干鼓劲撑腰。各机关党组织也要旗帜鲜明的树立正确导向，激发党员干部斗志，净化机关风气。

推进机制必须务实管用

        当前，机关党建工作还较为普遍的存在主要负责同志重视不够，工作职责不清，人员配备不强，工作措施不力等问题。下步，要健全推进机制，强化各机关党组织主体责任，层层传导压力。

        一要严格责任落实。各单位主要负责同志要肩负起抓机关党建第一责任人职责，担负起统筹谋划之责、推动落实之责、以上率下之责。每个单位都要明确一名抓机关党建的分管负责同志，并且要把党建工作作为其主要分工。区直党委（党组）必须明确一名以上专职党建工作人员，隶属区直机关工委管理的党组织，要明确至少一名主要精力放到党建工作上的工作人员。这是硬性要求，各单位要落实好。如果一个机关党建工作抓不好，缺少责任担当，缺少阳光氛围，主要负责同志工作就是失职。

        二要坚持典型引领。要坚持以品牌引领机关党建工作，各机关党组织要立足岗位特点，在建设“阳光党建”中大力推进机关党建创新，着力打造在全市、全省乃至全国叫得响的党建品牌，用品牌标准来指导工作、用品牌形象来扩大影响、用品牌服务来吸引党员。组织部门、机关工委要注重选树机关党组织、党员示范岗、先进模范党员等不同层面典型，注重总结推广特色机关党建经验，营造机关“阳光党建”浓厚氛围。

        三要强化督导考核。要坚持日常督导和年度考核相结合，定期对各机关党组织党建工作进行检查指导，查摆党建工作薄弱环节，持续整改提升。要借鉴街道党工委基层党建工作述职评议办法，研究制定区直机关党建工作的述职评议办法。各机关党组织的问题清单、责任清单、任务清单已经报到了组织部门。年底，区委组织部将会同区直机关工委，进行考核检查。

区直机关党建是建设“阳光党建”的一面旗帜。各单位要扛起引领基层党建的这面大旗，以优良的党风带政风促民风，为建设“阳光城阳”、建设胶州湾北岸品质活力中心城区，做出新的更大贡献！