帮忙“找饭碗”：青岛今年确定9项措施促大学生就业创业

发力“造饭碗”：设大学生基层服务岗位，5年将招聘500人

　　2017年在青高校毕业生总量将突破10万人，再创历史新高。为切实做好高校毕业生就业创业工作，市人社局将以实施高校毕业生就业创业促进计划为抓手，抓好政策落实，拓展就业渠道，完善精准服务，强化困难帮扶。今年确定九项措施力促大学生就业创业，涉及就业服务、职业能力培训、创业培训等多个领域。市人社局日前在省内率先推出鼓励高校毕业生到基层服务岗位工作的新政，开发大学生基层公共管理和社会服务岗位，吸纳高校毕业生就业。

　　市人社局昨日举行的新闻通气会消息：青岛计划用5年时间招聘500名左右青岛籍大学生到基层就业，今年首批大学生基层服务岗位征集工作即将启动。“2017年在青高校毕业生总量将突破10万人，再创历史新高，大学生就业压力依然很大。另一方面，随着近年来大量市一级审批权限和事项的下放下沉，基层承担了大量工作任务，人员短缺现象凸显。”市人社局高校毕业生就业处处长姜雪梅表示，基于上述考虑，青岛在全省率先出台鼓励大学生到基层服务岗位工作的政策。根据《通知》，我市计划从2017年开始，用5年时间招聘500名左右高校毕业生安排到基层服务岗位从事公共管理和社会服务工作。今年首批基层服务岗位征集工作即将启动，预计将于7月份举行笔试。

　　据介绍，大学生基层服务岗位实行劳动合同管理(属企业用工性质)，服务期限最长为3年，服务期内大学生可随时解约。由承接主体（一般为具有良好社会信誉的人力资源公司或劳动事务代理公司）与聘用人员签订劳动合同。在各区市街道 (乡镇)、社区 (村)大学生基层服务岗位服务期满，被机关事业单位录(聘)用的，试用(见习)期期间可直接执行转正定级工资待遇；试用(见习)期期满合格后，按所任(聘)职务(岗位)比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。

来源：青岛政务网

编辑：李铭纯

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