青岛人力资源市场一季度供求分析报告最新出炉,岗位供给、求职配置、成交人次均同比增长三成，人力资源市场呈现供需两旺的可喜局面。记者从市人社局了解到，一季度，全市共有4309家(次)单位通过各级人力资源市场招聘，提供岗位13万余个次，同比增长34.46％；求职配置12.258万人次，同比增长33.47％；成交51751人次，同比增长36.48％。

一季度，各级就业服务机构围绕缓解招工难、就业难的结构性矛盾，按照“春风行动”的统一部署，举办百场农民工招聘大集、“送岗进村镇”集市招聘会、重点建设项目专项招聘等招聘活动453场，收集岗位数同比有较大幅度的提升。市人社局就业服务中心有关负责人介绍说，一季度市场岗位需求变化曲线相对平稳，全市共有4309家(次)单位通过各级人力资源市场招聘，提供岗位130831个次，岗位需求总体同比增长34.46%。

值得注意的是，技能岗位需求比重持续提高。与往年相比，人力资源市场技能岗位突出特点是“量大”、“工种增加”。一季度，人力资源市场共有278个技术操作类工种招聘，合计岗位2.1万个次，同比增长11.57%。工种方面，仅前2个月，人力资源市场技能工种新增54个，以往很少招聘的碳素整型工、抛磨光工、汽车模型工、汽车检测工、无损检测员等工种均有较大数量的增长。

人才供给方面，一季度，参加各类招聘会的人员达到16.9万人次，其中求职配置122580人次，同比增长33.47％。据市就业服务中心这位负责人介绍，从求职结构看，一季度市场供给呈现女性求职比重降低、低年龄段求职比重持续下降、高中以下文化程度求职增幅较大、本地农村劳动力求职增幅较大和技能人员求职减少这五大特点。数字表明，一季度全市人力资源市场上持有各等级技工证书求职3322人次，占2.71%，同比下降32.88%。

报告显示，一季度市场岗位需求快速增长，供给缺口有所增加，总供给缺口8251人次，同比增长51.23%。从行业来看，制造业、批发零售业、商务服务业供给缺口最大。从工种来看，操作工、缝纫工、业务员、餐厅服务员、保洁员、保安员、营业员、收银员、包装人员、销售经理居供给缺口排行前十位。

至于求职者最为关心的工资问题，报告显示，一季度市场共有招聘工种988个，平均工资交易价位3318.3元/月，同比增长9.96%。其中，管理类岗位平均招聘工资最高，达到3946元/月，同比增长5.96%；商业服务类岗位平均招聘工资同比增幅最大，平均招聘工资为2992元/月，同比增长13.1%。技术操作类、部分居民服务类工种整体工资水平较高。其中，月子护理员平均工资最高，为5391元/月，同比增长17.04%。