【导语】
为加强对城市社区的管理和服务，推进“阳光城阳”建设，夏庄街道在天泰城社区进行了有益探索，实施“组织联建”、“大事联议””活动联办”、““民情联通”和“网格化管理”的“四联一化”工作方式，开创了城市社区管理新模式。
【正文】
天泰城社区党总支成立于2015年5月，目前共有党员115名，居民3万余人，为增强党组织核心凝聚力，党总支强化“组织联建”，实施“大事联议”，定期组织开展社区党建联席会、共建联席会和市民议事会，共商社区发展大事，妥善解决群众诉求，有效化解基层矛盾隐患，促进社区和谐发展。
【同期声】天泰城社区党总支书记 ？
四联一化当中，我们主要突出组织联建和大事联谊，从组织建设方面，我们党组织主要完善了党总支的组织结构，这样把辖区的党员全部分成了居住基地，分成了七个支部，每个支部又下设了党的小组，我们的支部书记都直接跟党员相沟通，这样我们把整个党组织的框架就完善起来，直接深入到居民当中。像这些活动我们主要抓住一个5+3，就是党总支牵头，居委会、业委会、物业公司和社会组织共同参与解决和协商社区的重大事项。
【正文】
围绕社区发展、群众需求，天泰城社区经常组织各类群众活动，由党组织牵头，推动“活动联办”，全面整合社区优势资源，做到既节约财力又保证效果。为密切联系社区居民，实现“民情联通”，社区创建了“天泰城社区”微信公众号，各片区建立微信群，依托新媒体平台优势，延伸社区服务广度、深度，打通服务群众“最后一公里”，成为便民利民服务平台。
【同期声】天泰城社区党总支书记
从活动方面，我们有一个活动共办、活动联办，还有一个信息联通，也叫民情联通，在这个方面，我们就结合我们一些社区的组织，我们引进了青岛市你我创意社工中心，来帮助我们组织一些活动。再一个我们把我们的活动也好、工作也好，及时的通过我们的微信公众号，通过这种方式，及时地发布到我们的居民当中，让大家都感受到社区大家庭的这种氛围，通过这种方式带动整个社区阳光党建工作和阳光社区、阳光生活能够都上一个新的台阶，在社会和社区当中形成一种正能量激发，一种正能量的氛围，这是我们总体的一个目标。
【同期声】天泰社区居民 张晓红
天泰社区的领导，对社区也很重视，经常组织我们搞一些活动，我是外地人，一开始感觉没有归属感，现在感觉好像就是这个大家庭的一员一样，我已经融进来了，说心里话，我也不准备回去了，就想在天泰待下去，在青岛待下去。
【同期声】天泰社区居民 于淑美
我们的这个社区，不论什么节日都会组织各种各样的活动，所以我们邻里间的关系特别的融洽，不想有些人说的，现在的人情味越来越淡了，但是我觉得在我们天泰城人情味是越来越浓了。
【正文】
为实现为民服务“零距离”， 天泰城社区还积极推行“网格化管理”，切实做好政策宣传、信息收集、办理反馈等工作。同时，切实抓好工作落实。通过实施网格员入户“四个一”活动，及时解决群众困难诉求，有效提高群众满意度。
【同期声】天泰城社区党总支书记
我们的居民代表，我们的党员都形成一个网格，在某一个楼座、某一个单元，都有我们工作人员的深入，这样我们能及时的了解社情民意，及时的把我们的工作传达到居民当中，有时候网格员的积极参与能够及时的化解一些居民之间的矛盾，这样我们的党建就深入到基层，扎根到基层。
