城阳故事|制衣行业技术骨干—

城阳故事|制衣行业技术骨干——孙美玲

2018-03-06 11:25:06

青岛费特制衣有限公司技术部经理孙美玲

孙美玲，女，汉族，山东青岛人，青岛费特制衣有限公司技术部经理中共预备党员。1968年10月出生于普通的农民家庭，父亲是一名党员，从小教导她要安分的过好自己的日子，不给党和国家添麻烦。1985年，年仅18岁的孙美玲参加了针织服装行业工作，并很快在工厂担任了班长，领导整个班组给厂创造了很好的利润，赢得了领导的好评。1990年参加了夏庄镇举办的工厂技术能手的比赛中获奖。

1994年经人介绍，孙美玲到青岛费特纺织厂参加工作，虽然之前有服装方面的经验、但是还存在很多的不足和困难。她凭着坚强的意志和吃苦耐劳精神，努力学习纺织服装专业知识，迅速掌握了服装技术工种技巧，很快得到领导认可，荣升班长。1999年，青岛费特纺织厂更名为青岛费特制衣有限公司，孙美玲为技术部骨干、经理。

青岛费特制衣有限公司是外贸企业，有国外客户不定期的验厂，所有的质量验厂都在孙美玲管辖之下。验厂工作不仅需要系统的大量资料，更需要专业的服装知识。她培训员工时始终强调只有平时把质量管严了，资料做全了，才能在客户验厂的时候有条不紊，不出差错，不能临阵磨枪。她不仅这样要求员工，更是这样严格要求自己，所有的资料，技术部永远是最全最整齐的。有一次验厂，客户提前一天临时要求增加资料，由于增加资料太多，孙美玲主动要求加班，带领技术部奋战一夜，将资料补齐完善，使第二天验厂顺利进行，并得到客户很高的评价。2016年，企业原色织条裁剪一直是手工画板用手刀裁剪，为提高公司工作效率，她带领员工不断研发革新，加班加点研究如何解决能用裁床操作减少人工画板、人工裁剪的方法，降低人工费用，提高工作效率。经过长期的反复试验、研究，最终研发出电脑排版顺序和方法，并在工厂推广使用，提高了工作效率，减少了人工成本。

孙美玲丈夫长期在外工作，公司生产任务忙的时候，她经常顾不上老人孩子，但她毫无怨言，圆满完成公司交给的任务，遇有生产问题，她也是积极奔赴生产一线。2016年冬，孙美玲80岁的老母亲生病住院，正值公司技术样品最紧急的时候，为了不耽误生产又可以照顾老母亲的身体，她坚持每天晚上将未完成的工作带到医院继续完成。孙美玲给予家庭的太少，给予别人却很多，不管是工作上还是生活上，处处关心职工，主动帮助有困难的职工，在她的感染下，技术部职工之间团结友爱，如同一个和谐温暖的大家庭。在创先争优活动热潮中，他以党员“五带头”标准，严格要求自己。业余时间学习钻研服装技术理论知识和操作技能，积极学习新材料、新工艺，提升工作能力，并将所学用于工作中，在技术部经理岗位上敢抓敢管，认真落实安全生产监督管理责任，为职工营造安全的生产环境，为单位稳定发展发挥作用，为费特制衣安全发展贡献力量，在工作岗位上做出了出色的成绩。2000年-2017年多次获得企业的优秀员工，优秀经理，技术部也多次获得优秀团体的称号。

编辑：肖璐
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青岛费特制衣有限公司技术部经理孙美玲

孙美玲，女，汉族，山东青岛人，青岛费特制衣有限公司技术部经理中共预备党员。1968年10月出生于普通的农民家庭，父亲是一名党员，从小教导她要安分的过好自己的日子，不给党和国家添麻烦。1985年，年仅18岁的孙美玲参加了针织服装行业工作，并很快在工厂担任了班长，领导整个班组给厂创造了很好的利润，赢得了领导的好评。1990年参加了夏庄镇举办的工厂技术能手的比赛中获奖。

1994年经人介绍，孙美玲到青岛费特纺织厂参加工作，虽然之前有服装方面的经验、但是还存在很多的不足和困难。她凭着坚强的意志和吃苦耐劳精神，努力学习纺织服装专业知识，迅速掌握了服装技术工种技巧，很快得到领导认可，荣升班长。1999年，青岛费特纺织厂更名为青岛费特制衣有限公司，孙美玲为技术部骨干、经理。

青岛费特制衣有限公司是外贸企业，有国外客户不定期的验厂，所有的质量验厂都在孙美玲管辖之下。验厂工作不仅需要系统的大量资料，更需要专业的服装知识。她培训员工时始终强调只有平时把质量管严了，资料做全了，才能在客户验厂的时候有条不紊，不出差错，不能临阵磨枪。她不仅这样要求员工，更是这样严格要求自己，所有的资料，技术部永远是最全最整齐的。有一次验厂，客户提前一天临时要求增加资料，由于增加资料太多，孙美玲主动要求加班，带领技术部奋战一夜，将资料补齐完善，使第二天验厂顺利进行，并得到客户很高的评价。2016年，企业原色织条裁剪一直是手工画板用手刀裁剪，为提高公司工作效率，她带领员工不断研发革新，加班加点研究如何解决能用裁床操作减少人工画板、人工裁剪的方法，降低人工费用，提高工作效率。经过长期的反复试验、研究，最终研发出电脑排版顺序和方法，并在工厂推广使用，提高了工作效率，减少了人工成本。

孙美玲丈夫长期在外工作，公司生产任务忙的时候，她经常顾不上老人孩子，但她毫无怨言，圆满完成公司交给的任务，遇有生产问题，她也是积极奔赴生产一线。2016年冬，孙美玲80岁的老母亲生病住院，正值公司技术样品最紧急的时候，为了不耽误生产又可以照顾老母亲的身体，她坚持每天晚上将未完成的工作带到医院继续完成。孙美玲给予家庭的太少，给予别人却很多，不管是工作上还是生活上，处处关心职工，主动帮助有困难的职工，在她的感染下，技术部职工之间团结友爱，如同一个和谐温暖的大家庭。在创先争优活动热潮中，他以党员“五带头”标准，严格要求自己。业余时间学习钻研服装技术理论知识和操作技能，积极学习新材料、新工艺，提升工作能力，并将所学用于工作中，在技术部经理岗位上敢抓敢管，认真落实安全生产监督管理责任，为职工营造安全的生产环境，为单位稳定发展发挥作用，为费特制衣安全发展贡献力量，在工作岗位上做出了出色的成绩。2000年-2017年多次获得企业的优秀员工，优秀经理，技术部也多次获得优秀团体的称号。

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青岛费特制衣有限公司技术部经理孙美玲

孙美玲，女，汉族，山东青岛人，青岛费特制衣有限公司技术部经理中共预备党员。1968年10月出生于普通的农民家庭，父亲是一名党员，从小教导她要安分的过好自己的日子，不给党和国家添麻烦。1985年，年仅18岁的孙美玲参加了针织服装行业工作，并很快在工厂担任了班长，领导整个班组给厂创造了很好的利润，赢得了领导的好评。1990年参加了夏庄镇举办的工厂技术能手的比赛中获奖。

1994年经人介绍，孙美玲到青岛费特纺织厂参加工作，虽然之前有服装方面的经验、但是还存在很多的不足和困难。她凭着坚强的意志和吃苦耐劳精神，努力学习纺织服装专业知识，迅速掌握了服装技术工种技巧，很快得到领导认可，荣升班长。1999年，青岛费特纺织厂更名为青岛费特制衣有限公司，孙美玲为技术部骨干、经理。

青岛费特制衣有限公司是外贸企业，有国外客户不定期的验厂，所有的质量验厂都在孙美玲管辖之下。验厂工作不仅需要系统的大量资料，更需要专业的服装知识。她培训员工时始终强调只有平时把质量管严了，资料做全了，才能在客户验厂的时候有条不紊，不出差错，不能临阵磨枪。她不仅这样要求员工，更是这样严格要求自己，所有的资料，技术部永远是最全最整齐的。有一次验厂，客户提前一天临时要求增加资料，由于增加资料太多，孙美玲主动要求加班，带领技术部奋战一夜，将资料补齐完善，使第二天验厂顺利进行，并得到客户很高的评价。2016年，企业原色织条裁剪一直是手工画板用手刀裁剪，为提高公司工作效率，她带领员工不断研发革新，加班加点研究如何解决能用裁床操作减少人工画板、人工裁剪的方法，降低人工费用，提高工作效率。经过长期的反复试验、研究，最终研发出电脑排版顺序和方法，并在工厂推广使用，提高了工作效率，减少了人工成本。

孙美玲丈夫长期在外工作，公司生产任务忙的时候，她经常顾不上老人孩子，但她毫无怨言，圆满完成公司交给的任务，遇有生产问题，她也是积极奔赴生产一线。2016年冬，孙美玲80岁的老母亲生病住院，正值公司技术样品最紧急的时候，为了不耽误生产又可以照顾老母亲的身体，她坚持每天晚上将未完成的工作带到医院继续完成。孙美玲给予家庭的太少，给予别人却很多，不管是工作上还是生活上，处处关心职工，主动帮助有困难的职工，在她的感染下，技术部职工之间团结友爱，如同一个和谐温暖的大家庭。在创先争优活动热潮中，他以党员“五带头”标准，严格要求自己。业余时间学习钻研服装技术理论知识和操作技能，积极学习新材料、新工艺，提升工作能力，并将所学用于工作中，在技术部经理岗位上敢抓敢管，认真落实安全生产监督管理责任，为职工营造安全的生产环境，为单位稳定发展发挥作用，为费特制衣安全发展贡献力量，在工作岗位上做出了出色的成绩。2000年-2017年多次获得企业的优秀员工，优秀经理，技术部也多次获得优秀团体的称号。

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