招聘｜城阳区第二人民医院招用合同制工作人员啦

2017-11-06 14:48:18

根据工作需要，城阳区第二人民医院现面向社会公开招聘合同制工作人员20名，具体如下：
招聘岗位和条件
临床医学3名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，大专学历者须具有助理医师及以上执业资格，紧缺急需；
药剂专业1名，大专及以上学历，30周岁以下，取得药士及以上专业技术任职资格，紧缺急需；
护理专业10名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，取得护士执业资格，紧缺急需；
医保人员1名，全日制大学及以上学历，劳动与社会保障专业，35周岁以下，紧缺急需；
安保人员2名，中专（高中）及以上学历，35周岁以下，紧缺急需；
维修工人2名，45周岁以下，电气焊及相关专业，紧缺急需；
器械刷洗消毒工人1名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，具备《中华人民共和国特种设备作业人员证》，可以从事高压容器灭菌技术操作，紧缺急需。
1）具有中华人民共和国国籍；
2）遵守宪法和法律；
3）具有良好的品行；
4）岗位所需的专业或技能条件；
5）适应岗位要求的身体条件；
6）在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

报名及资格审查
采取统一时间、现场报名和邮箱报名相结合的形式进行。

1、发布招聘简章
2017年11月1日—11月5日在城阳区卫生和计划生育局微信公众平台、城阳第二人民医院官网、城阳第二人民医院微信公众平台发布《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员简章》。
2、报名时间及地点
报名时间：2017年11月6日－11月7日上午09:00—11：00，下午13：30－16:00；
报名地点：城阳第二人民医院政工科（青岛市城阳区上马街道凤仪路66号，电话87811081）。
3、具体办法
（1）个人报名：每人限报一个岗位，可现场报名也可以进行邮箱报名，两种报名方式不得重复报名。应聘者下载《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》，并如实填写、提交本人相关证明材料，主要包括：二代身份证、国家承认的学历（学位）证书、报考职位所要求的资格证书、户口所在地派出所提供无违法、违纪等不良行为记录证明等，考生须提交以上材料原件及复印件。

通过邮箱报名的考生将《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》发送到医院指定邮箱（城阳区第二人民医院邮箱：cyzgkxw@126.com），同时，提交并上传相关个人信息资料（二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书及报考职位所要求的条件和资格证书等）扫描件或照片（扫描件或照片大小控制在500k以内）,逾期不予受理（以邮件发送时间为准）。发送电子邮件请将邮件“主题”栏和“附件”报名登记表等的名称统一格式为：“姓名+二代身份证号码+招聘岗位名称”，如孙慧3702061988******** 报考临床医学岗位。考生应注意核实邮件是否成功发送 (是否收到回执)。

（2）报名资格一经审核通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，且5年内不得报考本院。医院指定专人负责报名及资格审查工作，根据应聘人员提交的资料进行资格审查。对未通过资格审查的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应说明缺失内容，限时补充，过期不能提供的视为放弃报名资格；邮箱报名考生审核通过将直接给予回复，未通过或材料不全将通过邮箱一次性给予回复，限时补充，过期不能提供的视为放弃报名资格。

4、面试前资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料，定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经医院研究同意，可在考察和体检时提供。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向医院提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
采取笔试和面试相结合的方式
1、笔试
安保、维修、器械刷洗消毒工人岗位免笔试，采用直接现场考核的方式进行。
笔试根据专业不同分为卫生类和其他类两大类，各类均考一科，不指定教材，由第三方命题。卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识按临床医学、药学、护理3类分别命题；其他类考试内容为报考专业相关的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。

笔试时间：2017年11月9日9:00—11:00
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，按招聘岗位由高分到低分按比例依次确定进入面试人选（其中招聘10人以下的岗位按1:3的比例，招聘10人的岗位按1:2的比例）。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
2、面试
面试时间：2017年11月10日13:30—16:30
根据招聘岗位的需求和特点，面试采用面试答辩和专业技能测试的方法，由第三方命题，主要测评考生的岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。安保、维修、器械刷洗消毒工人岗位考核成绩即为总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位由高分到低分按1.5:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可按总成绩依次递补。
对考试、考察、体检合格，经公示无异议且符合聘用条件的人员，统一录用。

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘中所涉及的年龄等时间均截至2017年10月31日。

3、本次招聘工作由区卫计局政工科监督。

附件：《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》

来源：青岛城阳发布

根据工作需要，城阳区第二人民医院现面向社会公开招聘合同制工作人员20名，具体如下：
招聘岗位和条件
临床医学3名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，大专学历者须具有助理医师及以上执业资格，紧缺急需；
药剂专业1名，大专及以上学历，30周岁以下，取得药士及以上专业技术任职资格，紧缺急需；
护理专业10名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，取得护士执业资格，紧缺急需；
医保人员1名，全日制大学及以上学历，劳动与社会保障专业，35周岁以下，紧缺急需；
安保人员2名，中专（高中）及以上学历，35周岁以下，紧缺急需；
维修工人2名，45周岁以下，电气焊及相关专业，紧缺急需；
器械刷洗消毒工人1名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，具备《中华人民共和国特种设备作业人员证》，可以从事高压容器灭菌技术操作，紧缺急需。
1）具有中华人民共和国国籍；
2）遵守宪法和法律；
3）具有良好的品行；
4）岗位所需的专业或技能条件；
5）适应岗位要求的身体条件；
6）在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

报名及资格审查
采取统一时间、现场报名和邮箱报名相结合的形式进行。

1、发布招聘简章
2017年11月1日—11月5日在城阳区卫生和计划生育局微信公众平台、城阳第二人民医院官网、城阳第二人民医院微信公众平台发布《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员简章》。
2、报名时间及地点
报名时间：2017年11月6日－11月7日上午09:00—11：00，下午13：30－16:00；
报名地点：城阳第二人民医院政工科（青岛市城阳区上马街道凤仪路66号，电话87811081）。
3、具体办法
（1）个人报名：每人限报一个岗位，可现场报名也可以进行邮箱报名，两种报名方式不得重复报名。应聘者下载《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》，并如实填写、提交本人相关证明材料，主要包括：二代身份证、国家承认的学历（学位）证书、报考职位所要求的资格证书、户口所在地派出所提供无违法、违纪等不良行为记录证明等，考生须提交以上材料原件及复印件。

通过邮箱报名的考生将《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》发送到医院指定邮箱（城阳区第二人民医院邮箱：cyzgkxw@126.com），同时，提交并上传相关个人信息资料（二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书及报考职位所要求的条件和资格证书等）扫描件或照片（扫描件或照片大小控制在500k以内）,逾期不予受理（以邮件发送时间为准）。发送电子邮件请将邮件“主题”栏和“附件”报名登记表等的名称统一格式为：“姓名+二代身份证号码+招聘岗位名称”，如孙慧3702061988******** 报考临床医学岗位。考生应注意核实邮件是否成功发送 (是否收到回执)。

（2）报名资格一经审核通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，且5年内不得报考本院。医院指定专人负责报名及资格审查工作，根据应聘人员提交的资料进行资格审查。对未通过资格审查的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应说明缺失内容，限时补充，过期不能提供的视为放弃报名资格；邮箱报名考生审核通过将直接给予回复，未通过或材料不全将通过邮箱一次性给予回复，限时补充，过期不能提供的视为放弃报名资格。

4、面试前资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料，定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经医院研究同意，可在考察和体检时提供。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向医院提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
采取笔试和面试相结合的方式
1、笔试
安保、维修、器械刷洗消毒工人岗位免笔试，采用直接现场考核的方式进行。
笔试根据专业不同分为卫生类和其他类两大类，各类均考一科，不指定教材，由第三方命题。卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识按临床医学、药学、护理3类分别命题；其他类考试内容为报考专业相关的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。

笔试时间：2017年11月9日9:00—11:00
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，按招聘岗位由高分到低分按比例依次确定进入面试人选（其中招聘10人以下的岗位按1:3的比例，招聘10人的岗位按1:2的比例）。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
2、面试
面试时间：2017年11月10日13:30—16:30
根据招聘岗位的需求和特点，面试采用面试答辩和专业技能测试的方法，由第三方命题，主要测评考生的岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。安保、维修、器械刷洗消毒工人岗位考核成绩即为总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位由高分到低分按1.5:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可按总成绩依次递补。
对考试、考察、体检合格，经公示无异议且符合聘用条件的人员，统一录用。

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘中所涉及的年龄等时间均截至2017年10月31日。

3、本次招聘工作由区卫计局政工科监督。

附件：《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》

来源：青岛城阳发布

根据工作需要，城阳区第二人民医院现面向社会公开招聘合同制工作人员20名，具体如下：
招聘岗位和条件
临床医学3名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，大专学历者须具有助理医师及以上执业资格，紧缺急需；
药剂专业1名，大专及以上学历，30周岁以下，取得药士及以上专业技术任职资格，紧缺急需；
护理专业10名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，取得护士执业资格，紧缺急需；
医保人员1名，全日制大学及以上学历，劳动与社会保障专业，35周岁以下，紧缺急需；
安保人员2名，中专（高中）及以上学历，35周岁以下，紧缺急需；
维修工人2名，45周岁以下，电气焊及相关专业，紧缺急需；
器械刷洗消毒工人1名，全日制大专及以上学历，35周岁以下，具备《中华人民共和国特种设备作业人员证》，可以从事高压容器灭菌技术操作，紧缺急需。
1）具有中华人民共和国国籍；
2）遵守宪法和法律；
3）具有良好的品行；
4）岗位所需的专业或技能条件；
5）适应岗位要求的身体条件；
6）在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

报名及资格审查
采取统一时间、现场报名和邮箱报名相结合的形式进行。

1、发布招聘简章
2017年11月1日—11月5日在城阳区卫生和计划生育局微信公众平台、城阳第二人民医院官网、城阳第二人民医院微信公众平台发布《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员简章》。
2、报名时间及地点
报名时间：2017年11月6日－11月7日上午09:00—11：00，下午13：30－16:00；
报名地点：城阳第二人民医院政工科（青岛市城阳区上马街道凤仪路66号，电话87811081）。
3、具体办法
（1）个人报名：每人限报一个岗位，可现场报名也可以进行邮箱报名，两种报名方式不得重复报名。应聘者下载《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》，并如实填写、提交本人相关证明材料，主要包括：二代身份证、国家承认的学历（学位）证书、报考职位所要求的资格证书、户口所在地派出所提供无违法、违纪等不良行为记录证明等，考生须提交以上材料原件及复印件。

通过邮箱报名的考生将《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》发送到医院指定邮箱（城阳区第二人民医院邮箱：cyzgkxw@126.com），同时，提交并上传相关个人信息资料（二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书及报考职位所要求的条件和资格证书等）扫描件或照片（扫描件或照片大小控制在500k以内）,逾期不予受理（以邮件发送时间为准）。发送电子邮件请将邮件“主题”栏和“附件”报名登记表等的名称统一格式为：“姓名+二代身份证号码+招聘岗位名称”，如孙慧3702061988******** 报考临床医学岗位。考生应注意核实邮件是否成功发送 (是否收到回执)。

（2）报名资格一经审核通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，且5年内不得报考本院。医院指定专人负责报名及资格审查工作，根据应聘人员提交的资料进行资格审查。对未通过资格审查的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应说明缺失内容，限时补充，过期不能提供的视为放弃报名资格；邮箱报名考生审核通过将直接给予回复，未通过或材料不全将通过邮箱一次性给予回复，限时补充，过期不能提供的视为放弃报名资格。

4、面试前资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料，定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经医院研究同意，可在考察和体检时提供。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向医院提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
采取笔试和面试相结合的方式
1、笔试
安保、维修、器械刷洗消毒工人岗位免笔试，采用直接现场考核的方式进行。
笔试根据专业不同分为卫生类和其他类两大类，各类均考一科，不指定教材，由第三方命题。卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识按临床医学、药学、护理3类分别命题；其他类考试内容为报考专业相关的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。

笔试时间：2017年11月9日9:00—11:00
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，按招聘岗位由高分到低分按比例依次确定进入面试人选（其中招聘10人以下的岗位按1:3的比例，招聘10人的岗位按1:2的比例）。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
2、面试
面试时间：2017年11月10日13:30—16:30
根据招聘岗位的需求和特点，面试采用面试答辩和专业技能测试的方法，由第三方命题，主要测评考生的岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。
按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。安保、维修、器械刷洗消毒工人岗位考核成绩即为总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位由高分到低分按1.5:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可按总成绩依次递补。
对考试、考察、体检合格，经公示无异议且符合聘用条件的人员，统一录用。

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次招聘中所涉及的年龄等时间均截至2017年10月31日。

3、本次招聘工作由区卫计局政工科监督。

附件：《青岛市城阳区第二人民医院2017年下半年招用合同制工作人员报名登记表》

来源：青岛城阳发布

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