一、事项名称 城阳区人才引进(大专以上学历)落户手续
二、办理依据 1、《青岛市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的意见》（青政发[2014]38号）;
2、《青岛市公安局关于贯彻执行青岛市人民政府<关于进一步推进户籍制度改革的意见>的通知》（青公发[2015]15号）;
3、《关于规范在职人才调动落户程序的通知》（青人社办字[2015]104号）;
4、《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知 》人社部发[2014]90号;
5、《关于进一步优化人才引进办事程序的通知》青人社办字[2016]33号;
6、国家、省、市干部调配、人才流动、档案管理等有关政策。
三、受理单位及办理地点 城阳区人才交流服务中心人事代理科,地址：城阳区正阳路222号四楼人才中心综合业务大厅。
四、办理条件 在城阳区有接收单位符合下列条件之一,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可在其合法固定住所地或工作地申请落户。
1.两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山学者及泰山学者海外特聘专家和省级以上专业技术拔尖人才等高层次人才;
2.50周岁以下具有硕士以上学位的,或40周岁以下具有全日制本科以上学历的,或40周岁以下具有全日制普通专科学历并按规定缴纳社会保险满2年的;
3.50周岁以下具有高级专业技术资格的,或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的。
五、申请材料 （一）人才引进报告（题头开给青岛市人力资源和社会保障局，内容包括单位基本情况、拟引进人员基本情况、单位考察意见等，A4纸打印，加盖接收单位公章），接收单位营业执照复印件（复印件需加盖单位公章），初次办理的单位应持营业执照副本（三证合一）的原件或其他有效证照进行人才引进单位备案；
（二）《流动调配登记表》一式三份(见附件1，报纸质版，表格须按照填写模板的要求填写，填写完整后正反面打印A4纸上，反面加盖接收单位公章)，《调动人员落户登记表》一份（见附件2，报纸质版），《青岛市引进人才基本信息表》（见附件3，报电子版），《各区人才引进汇总备案表》（见附件5，报电子版），《企业引进人才落户基本情况登记表》（见附件6，报电子版）,
（三）拟引进人员人事（职工）档案（持我区人才中心出具的调档函到有档案管理权限的部门提取）；
（四）符合落户条件所对应的学历、学位、职称、职业资格等证书（原件及复印件，复印件一式两份），相关证书档案材料不全的，应提交原发证机关或具备资质的验证机构出具的证明材料；外地调入人员在原工作单位通过评审取得的专业技术资格需按青岛市相关规定重新考核确认其专业技术职务资格；
（五）劳动（聘用）合同原件（需提供与接收单位的全部合同原件）及社会保险缴纳证明（登陆青岛市人力资源和社会保障局的网站个人社保界面打印《青岛市职工社会保险参保证明》，专科学历需提供打印24个月参保证明并提供已至少履行24个月的劳动合同）；
（六）已婚人员需提供结婚证原件及复印件；
（七）单位协助出具《无犯罪记录和计划生育情况证明》（见附件4）
此外，以下几项材料已婚人员需根据个人实际情况选择性提报：
（八）配偶随调随迁的，在市内六区有接收单位的须同时提供配偶接收单位劳动（聘用）合同及社会保险缴纳证明；无接收单位的须提供失业证或有效的无业证明。
（九）子女随迁的，未成年子女须出具出生医学证明、户籍材料；成年未婚子女须出具户籍材料及未婚声明，有工作单位的须提供子女接收单位劳动（聘用）合同及社会保险缴纳证明，无工作单位的须提供失业证或有效的无业证明。如随迁孩子父母离异，需提报父母离异的法院判决书原件及复印件（孩子必须由法院判决给主调方，才能随主调方办理随迁落户手续）。
（十）配偶、子女不随调随迁的，由拟引进人员出具书面申请（包括配偶信息及单调理由，夫妻双方签字按手印确认）。
六、基本流程 （一）申请人提交相关材料；
（二）城阳区人才交流服务中心人事代理科审核后办理。
七、收费依据及标准 不收费。
八、办理时限 12个工作日。
九、咨询方式 （一）现场咨询：城阳区正阳路222号四楼人才交流服务中心综合服务大厅
（二）电话咨询：0532-58659755/58659756。
