招聘！城阳区四大国有企业集中公开招聘简章

2017-07-19 15:40:47

青岛城阳开发投资有限公司、青岛动车小镇开发建设投资有限公司、青岛城阳市政开发建设投资有限公司、青岛城阳城市发展有限公司等四家公司（以下简称区属国有企业）均为国有独资公司，属城阳区政府直属单位，其中后三家公司为城阳区政府新成立的投资公司。因公司业务发展需要，现委托青岛思达管理顾问有限公司（以下简称“思达公司”）面向社会招聘各类专业人才，有关事项如下：

一、公司简介

1.青岛城阳开发投资有限公司：公司于2002年设立，注册资本12.6亿元。主要经营范围包括对外投资、国有资产管理、资本运营、股权化引导基金运作、土地整理、不良资产收购、企业转贷、市政建设、棚户区改造、绿化工程和房地产开发等。下属7家子公司和4家合资公司。重点承担区内的房地产开发、棚户区改造、地下管廊、道路、绿化和农业水利等的开发建设任务。
2.青岛动车小镇开发建设投资有限公司：公司按照世界动车小镇（创新中心）发展战略和定位，负责辖区内83平方公里的基础设施建设、公共服务配套及旧村改造的组织实施并提供财力支持和资金保障。
3.青岛城阳市政开发建设投资有限公司：公司主要负责全区（不含动车小镇规划区域）公共财政承担的市政设施、供热、排水等方面的基础设施建设与管理，承担重点区域开发以及区政府指定的其他项目的投融资及开发建设与管理任务。
4.青岛城阳城市发展有限公司：公司主要负责全区（不含动车小镇规划区域）文化、教育、体育、卫生、旅游等社会公益事业领域的开发建设与管理，以及区政府指定的其他项目的投融资及开发建设与管理任务。

二、招聘职位及要求

本次共面向社会招聘人员20名。其中：城阳开发投资公司5名（副总经理1名、职员4名），青岛动车小镇投资公司5名（职员），城阳市政投资公司6名（副总经理1名，下属子公司经理、副经理各1名，职员3名），城阳城市发展投资公司4名（职员）。

三、报名基本条件

报名人员除符合上述要求外，还应具备以下任职条件：
1.具有中华人民共和国国籍，配偶及子女均要具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；
3.具有良好的品行；
4.综合素养佳，具有良好的职业操守和组织协调能力；
5.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.有以下情形之一者不得报考：
（1）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员；
（2）被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员；
（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（4）被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员；
（5）现役军人；
（6）有酗酒、赌博等不良嗜好的人员；
（7）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

四、招聘程序

1.报名方式及时间
（1）本次报名采取网上报名的方式，应聘者下载《2017年青岛市城阳区区属国有企业面向社会公开招聘各类专业人才报名表》（附件）并如实填写，提交并上传相关个人信息资料(报名表、身份证正反面、国家承认的学历证书及报考职位所要求的条件和资格证书等)扫描件或照片于规定时间内一并发至思达公司Email: sdhr@qdstar.com.cn，邮件主题名称统一格式为：“应聘公司名称+职位+姓名+身份证号码”，如青岛城阳开发投资有限公司+安装工程管理职员+张三+3702061988********
（2）报名时间：2017年7月19日至2017年7月28日15:00。
（3）符合报考条件的人员可同时报考四家区属企业的同类岗位,按照第一、第二、第三志愿的顺序分别填报岗位。

2.资格审查

受区属国有企业委托，本次资格审查将由思达公司全权代理，对于报名人员进行初审，审查通过后由思达公司通知笔试、面试等相关事宜。

3.现场确认

初审通过的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《2017年青岛市城阳区区属国有企业面向社会公开招聘各类专业人才报名表》（附件）、身份证、国家承认的学历证书及工作经历等；工作年限及经历证明材料以劳动合同备案和交保年限为依据（工作年限及经历均截止2017年6月31日）。在现场确认时，考生须提交以上材料原件及复印件(A4纸)各1份，同底1寸照片3张（背面写姓名）。初审通过的应聘人员在规定的现场确认时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其笔试资格。
现场确认时间：2017年7月29日上午8:00-11:30
地点：青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室（青岛思达管理顾问有限公司）
电话：0532-87722333 87722277
现场确认通过的考生当场发放笔试准考证。考生提供的材料复印件由招聘单位留存备案，不再返还。

4.笔试及面试

（1）笔试采用统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行，根据专业不同分为工程管理类、投资金融类、文秘类、法律类、热电管理类,各类均考一科，主要测试应聘岗位的专业基础知识，不指定教材，按照成绩1:5的比例进入结构化面试，笔试成绩不计入总成绩。第一志愿如不足，从服从调剂的第二、第三志愿中择优录取选择。笔试通过人员名单在青岛思达管理顾问有限公司网站（http://www.qdstar.com.cn）、青岛思达公共服务中心微信公众平台公布。
（2）面试。笔试通过人员可进入结构化面试环节，面试按职位类别评定录用次序，采取结构化面试形式，主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
（3）岗位匹配度面谈。四家公司组成面谈考察组，对进入面试人员进行岗位匹配度面谈。

5.考察

按照面试成绩40%、岗位匹配度成绩60%的比例加权平均算出总成绩，按招聘计划1:1的比例确定进入考察人员。由城阳区区属国有企业组织对进入考察人员进行体检和政审。体检需到指定医院进行；政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件以及规避等情况进行考察。进入考察人员需提供《承诺书》及原所在单位同意报考证明。

6.聘用

根据笔试、面试、岗位匹配度面谈和考察的结果由区属国有企业根据工作需要最终确定拟录用人员。对正式录用的人员设定相应的试用期。试用期满经考核合格的，按有关规定办理相关手续。试用期满经考核不合格的，予以解聘。

五、薪酬待遇

副总经理实行年薪制，年薪不高于总经理的80%；子公司经理、副经理实行年薪制，具体薪资面议；职员的薪酬待遇参照青岛市、城阳区国有企业职工平均工资水平确定。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。
六、有关事项
1.笔试、面试、岗位匹配度面谈具体时间另行通知，未尽事宜请与青岛思达管理顾问有限公司联系。
2.应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，立即取消聘用资格。
3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.本次招聘仅有思达公司全权代理，均不指定其他任何机构或者个人代理招聘。本次招聘过程不收取任何费用。
5.相关事宜均在青岛思达管理顾问有限公司网站、青岛思达公共服务中心微信公众平台公布。
联系地址：青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室
联系电话： 0532-87722333 0532-87722277
邮箱：sdhr@qdstar.com.cn

来源：青岛思达公共服务中心
编辑：刘震

青岛城阳开发投资有限公司、青岛动车小镇开发建设投资有限公司、青岛城阳市政开发建设投资有限公司、青岛城阳城市发展有限公司等四家公司（以下简称区属国有企业）均为国有独资公司，属城阳区政府直属单位，其中后三家公司为城阳区政府新成立的投资公司。因公司业务发展需要，现委托青岛思达管理顾问有限公司（以下简称“思达公司”）面向社会招聘各类专业人才，有关事项如下：

一、公司简介

1.青岛城阳开发投资有限公司：公司于2002年设立，注册资本12.6亿元。主要经营范围包括对外投资、国有资产管理、资本运营、股权化引导基金运作、土地整理、不良资产收购、企业转贷、市政建设、棚户区改造、绿化工程和房地产开发等。下属7家子公司和4家合资公司。重点承担区内的房地产开发、棚户区改造、地下管廊、道路、绿化和农业水利等的开发建设任务。
2.青岛动车小镇开发建设投资有限公司：公司按照世界动车小镇（创新中心）发展战略和定位，负责辖区内83平方公里的基础设施建设、公共服务配套及旧村改造的组织实施并提供财力支持和资金保障。
3.青岛城阳市政开发建设投资有限公司：公司主要负责全区（不含动车小镇规划区域）公共财政承担的市政设施、供热、排水等方面的基础设施建设与管理，承担重点区域开发以及区政府指定的其他项目的投融资及开发建设与管理任务。
4.青岛城阳城市发展有限公司：公司主要负责全区（不含动车小镇规划区域）文化、教育、体育、卫生、旅游等社会公益事业领域的开发建设与管理，以及区政府指定的其他项目的投融资及开发建设与管理任务。

二、招聘职位及要求

本次共面向社会招聘人员20名。其中：城阳开发投资公司5名（副总经理1名、职员4名），青岛动车小镇投资公司5名（职员），城阳市政投资公司6名（副总经理1名，下属子公司经理、副经理各1名，职员3名），城阳城市发展投资公司4名（职员）。

三、报名基本条件

报名人员除符合上述要求外，还应具备以下任职条件：
1.具有中华人民共和国国籍，配偶及子女均要具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；
3.具有良好的品行；
4.综合素养佳，具有良好的职业操守和组织协调能力；
5.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.有以下情形之一者不得报考：
（1）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员；
（2）被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员；
（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（4）被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员；
（5）现役军人；
（6）有酗酒、赌博等不良嗜好的人员；
（7）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

四、招聘程序

1.报名方式及时间
（1）本次报名采取网上报名的方式，应聘者下载《2017年青岛市城阳区区属国有企业面向社会公开招聘各类专业人才报名表》（附件）并如实填写，提交并上传相关个人信息资料(报名表、身份证正反面、国家承认的学历证书及报考职位所要求的条件和资格证书等)扫描件或照片于规定时间内一并发至思达公司Email: sdhr@qdstar.com.cn，邮件主题名称统一格式为：“应聘公司名称+职位+姓名+身份证号码”，如青岛城阳开发投资有限公司+安装工程管理职员+张三+3702061988********
（2）报名时间：2017年7月19日至2017年7月28日15:00。
（3）符合报考条件的人员可同时报考四家区属企业的同类岗位,按照第一、第二、第三志愿的顺序分别填报岗位。

2.资格审查

受区属国有企业委托，本次资格审查将由思达公司全权代理，对于报名人员进行初审，审查通过后由思达公司通知笔试、面试等相关事宜。

3.现场确认

初审通过的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《2017年青岛市城阳区区属国有企业面向社会公开招聘各类专业人才报名表》（附件）、身份证、国家承认的学历证书及工作经历等；工作年限及经历证明材料以劳动合同备案和交保年限为依据（工作年限及经历均截止2017年6月31日）。在现场确认时，考生须提交以上材料原件及复印件(A4纸)各1份，同底1寸照片3张（背面写姓名）。初审通过的应聘人员在规定的现场确认时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其笔试资格。
现场确认时间：2017年7月29日上午8:00-11:30
地点：青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室（青岛思达管理顾问有限公司）
电话：0532-87722333 87722277
现场确认通过的考生当场发放笔试准考证。考生提供的材料复印件由招聘单位留存备案，不再返还。

4.笔试及面试

（1）笔试采用统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行，根据专业不同分为工程管理类、投资金融类、文秘类、法律类、热电管理类,各类均考一科，主要测试应聘岗位的专业基础知识，不指定教材，按照成绩1:5的比例进入结构化面试，笔试成绩不计入总成绩。第一志愿如不足，从服从调剂的第二、第三志愿中择优录取选择。笔试通过人员名单在青岛思达管理顾问有限公司网站（http://www.qdstar.com.cn）、青岛思达公共服务中心微信公众平台公布。
（2）面试。笔试通过人员可进入结构化面试环节，面试按职位类别评定录用次序，采取结构化面试形式，主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
（3）岗位匹配度面谈。四家公司组成面谈考察组，对进入面试人员进行岗位匹配度面谈。

5.考察

按照面试成绩40%、岗位匹配度成绩60%的比例加权平均算出总成绩，按招聘计划1:1的比例确定进入考察人员。由城阳区区属国有企业组织对进入考察人员进行体检和政审。体检需到指定医院进行；政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件以及规避等情况进行考察。进入考察人员需提供《承诺书》及原所在单位同意报考证明。

6.聘用

根据笔试、面试、岗位匹配度面谈和考察的结果由区属国有企业根据工作需要最终确定拟录用人员。对正式录用的人员设定相应的试用期。试用期满经考核合格的，按有关规定办理相关手续。试用期满经考核不合格的，予以解聘。

五、薪酬待遇

副总经理实行年薪制，年薪不高于总经理的80%；子公司经理、副经理实行年薪制，具体薪资面议；职员的薪酬待遇参照青岛市、城阳区国有企业职工平均工资水平确定。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。
六、有关事项
1.笔试、面试、岗位匹配度面谈具体时间另行通知，未尽事宜请与青岛思达管理顾问有限公司联系。
2.应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，立即取消聘用资格。
3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.本次招聘仅有思达公司全权代理，均不指定其他任何机构或者个人代理招聘。本次招聘过程不收取任何费用。
5.相关事宜均在青岛思达管理顾问有限公司网站、青岛思达公共服务中心微信公众平台公布。
联系地址：青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室
联系电话： 0532-87722333 0532-87722277
邮箱：sdhr@qdstar.com.cn

来源：青岛思达公共服务中心
编辑：刘震

青岛城阳开发投资有限公司、青岛动车小镇开发建设投资有限公司、青岛城阳市政开发建设投资有限公司、青岛城阳城市发展有限公司等四家公司（以下简称区属国有企业）均为国有独资公司，属城阳区政府直属单位，其中后三家公司为城阳区政府新成立的投资公司。因公司业务发展需要，现委托青岛思达管理顾问有限公司（以下简称“思达公司”）面向社会招聘各类专业人才，有关事项如下：

一、公司简介

1.青岛城阳开发投资有限公司：公司于2002年设立，注册资本12.6亿元。主要经营范围包括对外投资、国有资产管理、资本运营、股权化引导基金运作、土地整理、不良资产收购、企业转贷、市政建设、棚户区改造、绿化工程和房地产开发等。下属7家子公司和4家合资公司。重点承担区内的房地产开发、棚户区改造、地下管廊、道路、绿化和农业水利等的开发建设任务。
2.青岛动车小镇开发建设投资有限公司：公司按照世界动车小镇（创新中心）发展战略和定位，负责辖区内83平方公里的基础设施建设、公共服务配套及旧村改造的组织实施并提供财力支持和资金保障。
3.青岛城阳市政开发建设投资有限公司：公司主要负责全区（不含动车小镇规划区域）公共财政承担的市政设施、供热、排水等方面的基础设施建设与管理，承担重点区域开发以及区政府指定的其他项目的投融资及开发建设与管理任务。
4.青岛城阳城市发展有限公司：公司主要负责全区（不含动车小镇规划区域）文化、教育、体育、卫生、旅游等社会公益事业领域的开发建设与管理，以及区政府指定的其他项目的投融资及开发建设与管理任务。

二、招聘职位及要求

本次共面向社会招聘人员20名。其中：城阳开发投资公司5名（副总经理1名、职员4名），青岛动车小镇投资公司5名（职员），城阳市政投资公司6名（副总经理1名，下属子公司经理、副经理各1名，职员3名），城阳城市发展投资公司4名（职员）。

三、报名基本条件

报名人员除符合上述要求外，还应具备以下任职条件：
1.具有中华人民共和国国籍，配偶及子女均要具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律；
3.具有良好的品行；
4.综合素养佳，具有良好的职业操守和组织协调能力；
5.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.有以下情形之一者不得报考：
（1）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员；
（2）被开除党籍或开除公职、近3年受到党纪政纪处分以及违反计划生育政策的人员；
（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；
（4）被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员；
（5）现役军人；
（6）有酗酒、赌博等不良嗜好的人员；
（7）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

四、招聘程序

1.报名方式及时间
（1）本次报名采取网上报名的方式，应聘者下载《2017年青岛市城阳区区属国有企业面向社会公开招聘各类专业人才报名表》（附件）并如实填写，提交并上传相关个人信息资料(报名表、身份证正反面、国家承认的学历证书及报考职位所要求的条件和资格证书等)扫描件或照片于规定时间内一并发至思达公司Email: sdhr@qdstar.com.cn，邮件主题名称统一格式为：“应聘公司名称+职位+姓名+身份证号码”，如青岛城阳开发投资有限公司+安装工程管理职员+张三+3702061988********
（2）报名时间：2017年7月19日至2017年7月28日15:00。
（3）符合报考条件的人员可同时报考四家区属企业的同类岗位,按照第一、第二、第三志愿的顺序分别填报岗位。

2.资格审查

受区属国有企业委托，本次资格审查将由思达公司全权代理，对于报名人员进行初审，审查通过后由思达公司通知笔试、面试等相关事宜。

3.现场确认

初审通过的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《2017年青岛市城阳区区属国有企业面向社会公开招聘各类专业人才报名表》（附件）、身份证、国家承认的学历证书及工作经历等；工作年限及经历证明材料以劳动合同备案和交保年限为依据（工作年限及经历均截止2017年6月31日）。在现场确认时，考生须提交以上材料原件及复印件(A4纸)各1份，同底1寸照片3张（背面写姓名）。初审通过的应聘人员在规定的现场确认时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其笔试资格。
现场确认时间：2017年7月29日上午8:00-11:30
地点：青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室（青岛思达管理顾问有限公司）
电话：0532-87722333 87722277
现场确认通过的考生当场发放笔试准考证。考生提供的材料复印件由招聘单位留存备案，不再返还。

4.笔试及面试

（1）笔试采用统一命题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行，根据专业不同分为工程管理类、投资金融类、文秘类、法律类、热电管理类,各类均考一科，主要测试应聘岗位的专业基础知识，不指定教材，按照成绩1:5的比例进入结构化面试，笔试成绩不计入总成绩。第一志愿如不足，从服从调剂的第二、第三志愿中择优录取选择。笔试通过人员名单在青岛思达管理顾问有限公司网站（http://www.qdstar.com.cn）、青岛思达公共服务中心微信公众平台公布。
（2）面试。笔试通过人员可进入结构化面试环节，面试按职位类别评定录用次序，采取结构化面试形式，主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
（3）岗位匹配度面谈。四家公司组成面谈考察组，对进入面试人员进行岗位匹配度面谈。

5.考察

按照面试成绩40%、岗位匹配度成绩60%的比例加权平均算出总成绩，按招聘计划1:1的比例确定进入考察人员。由城阳区区属国有企业组织对进入考察人员进行体检和政审。体检需到指定医院进行；政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件以及规避等情况进行考察。进入考察人员需提供《承诺书》及原所在单位同意报考证明。

6.聘用

根据笔试、面试、岗位匹配度面谈和考察的结果由区属国有企业根据工作需要最终确定拟录用人员。对正式录用的人员设定相应的试用期。试用期满经考核合格的，按有关规定办理相关手续。试用期满经考核不合格的，予以解聘。

五、薪酬待遇

副总经理实行年薪制，年薪不高于总经理的80%；子公司经理、副经理实行年薪制，具体薪资面议；职员的薪酬待遇参照青岛市、城阳区国有企业职工平均工资水平确定。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期间实行试用期工资。
六、有关事项
1.笔试、面试、岗位匹配度面谈具体时间另行通知，未尽事宜请与青岛思达管理顾问有限公司联系。
2.应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，立即取消聘用资格。
3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.本次招聘仅有思达公司全权代理，均不指定其他任何机构或者个人代理招聘。本次招聘过程不收取任何费用。
5.相关事宜均在青岛思达管理顾问有限公司网站、青岛思达公共服务中心微信公众平台公布。
联系地址：青岛市城阳区正阳路216号泰盛城建大楼503室
联系电话： 0532-87722333 0532-87722277
邮箱：sdhr@qdstar.com.cn

来源：青岛思达公共服务中心
编辑：刘震

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