一、部署到位，突出重点。将职业卫生专项治理纳入年度的重点工作，与安全生产重点领域专项整治同计划、同部署、同落实、同考核。2017年区政府列支专项经费30万元，用于职业病危害因素委托检测和辖区举报、行政处罚、专项检查、小微企业帮扶等项目，保障了职业卫生监管的效果。

二、培训到位，授之以渔。把提升职业卫生管理人员的素质能力作为专项治理的一个重点，做到有治理就有培训，有培训就有考核。实施专家现场培训，在青岛市专家库中选出本行业专家进行专题授课培训，着重解决政府监管人员、企业管理人员专业水平不高的问题。今年以来共培训26期，培训人员900余人。

三、执法到位，严管重罚。建立执法对象电子档案，将被检查企业职业卫生管理情况，排查检查发现的隐患问题初始状态以及复查验收后的实际整改落实状况全部采用影像录制的形式，归入检查电子档案，定期对每一执法检查档案实施检查、抽查。通过该制度的有效实施，既对具体执法行为实施了监督监控，又使监管监察责任得到有效、合理的规避。今年以来，对183家企业进行职业卫生执法检查，下达《责令限期整改指令书》166份，查处隐患801条；复查企业186家，整改隐患922条。

来源：城阳政务网