城阳区组织开展劳动用工和社会保险专项检查,规范单位用工行为

2016-08-29 16:14:02

6月中旬至7月底，城阳区人社局在全区范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
一是重点检查工程建设领域。重点检查企业劳动合同签订、按月足额支付工资和依法缴纳社会保险费情况，对欠薪案件，将及时责令限期支付，“恶意欠薪”涉嫌犯罪的及时移送公安机关。

二是切实维护产能过剩行业职工的权益。把煤炭、水泥、玻璃等产能过剩行业的企业工资支付、失业保险参保情况作为检查的重点之一，及时了解产能过剩行业企业的生产经营状况，指导生产经营困难企业及时与工会和职工就工资支付达成协议，采取措施维持和谐劳动关系，确保与企业解除劳动关系的劳动者依法获得经济补偿金等权益，妥善办理相关手续。
（城阳区人力资源和社会保障局）

6月中旬至7月底，城阳区人社局在全区范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
一是重点检查工程建设领域。重点检查企业劳动合同签订、按月足额支付工资和依法缴纳社会保险费情况，对欠薪案件，将及时责令限期支付，“恶意欠薪”涉嫌犯罪的及时移送公安机关。

二是切实维护产能过剩行业职工的权益。把煤炭、水泥、玻璃等产能过剩行业的企业工资支付、失业保险参保情况作为检查的重点之一，及时了解产能过剩行业企业的生产经营状况，指导生产经营困难企业及时与工会和职工就工资支付达成协议，采取措施维持和谐劳动关系，确保与企业解除劳动关系的劳动者依法获得经济补偿金等权益，妥善办理相关手续。
（城阳区人力资源和社会保障局）

6月中旬至7月底，城阳区人社局在全区范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
一是重点检查工程建设领域。重点检查企业劳动合同签订、按月足额支付工资和依法缴纳社会保险费情况，对欠薪案件，将及时责令限期支付，“恶意欠薪”涉嫌犯罪的及时移送公安机关。

二是切实维护产能过剩行业职工的权益。把煤炭、水泥、玻璃等产能过剩行业的企业工资支付、失业保险参保情况作为检查的重点之一，及时了解产能过剩行业企业的生产经营状况，指导生产经营困难企业及时与工会和职工就工资支付达成协议，采取措施维持和谐劳动关系，确保与企业解除劳动关系的劳动者依法获得经济补偿金等权益，妥善办理相关手续。
（城阳区人力资源和社会保障局）