记者从城阳区城市规划建设局获悉，该局采取八项措施，破解建筑行业欠薪难题。

一是组织召开专项工作会议,并对突出工作重点、严抓重点项目、采取有力措施等方面提出明确要求。

二是提前召开专题会议，全面分析解欠工作形势，对信访隐患专项排查确定的31个重点隐患项目逐个研究梳理，确定解决办法。

三是加强区、街联动，对重点项目分片区安排专人靠上，与街道一起处理、解决欠薪问题。

四是下发做好农民工工资支付工作的通知，提前开展欠薪排查，及时掌握信访隐患，提前预警、领导包案、重点监控、及时化解。对于日常检查中发现的问题，到现场协调，将问题解决在萌芽状态。

五是充分发挥建设工程款支付担保函和建筑农民工工资保证金的作用，此笔资金是处置应急事件的有效保障。今年以来，共动用工程款担保和农民工工资保证金800余万元。

六是加强诚信体系建设，用好房地产开发项目监管联动平台，加强销售资金监管，督促建设单位积极筹措资金及时拨付工程款。对房地产项目监管资金优先拨付工程款。

七是与区司法部门和街道对接，探讨实施通过人民调解处置欠薪问题。因达成调解协议经司法认定具有司法效力，如不履行协议可直接通过法院强制执行，可有效化解纠纷和解决因无力支付诉讼费用而不能通过司法途径解决的难题，目前正在探讨试点。

八是在工程现场设置农民工工资支付协调办公室，公布项目维权责任人电话、城阳区城市规划建设局和工程所在街道的投诉电话，畅通投诉渠道，要求各参建单位的现场负责人及时化解矛盾，做到上访隐患化解在工地、问题解决在企业。

据悉，今年以来，该局共协调解决欠薪上访178起、电话投诉200余个，涉及农民工2500余人，解决拖欠农民工工资8700余万元，有力维护了社会稳定。(青岛财经日报 ) 

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